FNV

Vakbond FNV wil dat alle werknemers hun loon ten minste met de hoogte van de inflatie zien stijgen. De bond gaat bij de cao-onderhandelingen eisen dat ...

De stakingen bij de NS en het daaropvolgende sterk verhoogde loonbod, wordt aangehaald als voorbeeld van wat er mogelijk is. Door de inflatiecorrectie moet de koopkracht van werknemers behouden blijven, zelfs als de prijzen zo hard stijgen als nu. Vakbond FNV wil dat alle werknemers hun loon ten minste met de hoogte van de inflatie zien stijgen.

Vakbond FNV gaat komend jaar in alle cao-onderhandelingen automatische inflatiecompensatie eisen. Als de koopkracht niet afdoende wordt gerepareerd...

Vakcentrale FNV: Salarisverhogingen zaten afgelopen jaren vaak rond de nullijn, of net erboven. Wat zijn de risico's van de looneis van 12 procent van de…

Je zou van jaar tot jaar moeten kunnen afwegen wie je de verarming laat dragen.” Ook bedrijven hebben last van de hoge energieprijzen, vooral als zij die niet kunnen doorberekenen in hun prijzen. „Niet alleen omdat gezinnen de winter niet doorkomen, ook omdat we een forse economische crisis dreigen in te gaan als we 12 procent minder te besteden hebben. „In 1 op de 5 nieuwe cao’s is dat zo. Volgens Piet Rietman, econoom van ABN Amro, is de angst voor een loon-prijsspiraal in de huidige economie niet reëel. De situatie is daarmee heel anders dan in de jaren 70.” Niet in álle sectoren zijn de winsten hoog. „In Nederland is de hoeveelheid actie heel stabiel: altijd rond de 25 stakingsdagen, of de arbeidsmarkt nou krap is of niet. „Maar als je reëel kijkt is het een van de laagste looneisen ooit. In de jaren 70 was de automatische prijscompensatie in cao’s en uitkeringen gemeengoed. Toch valt er wat voor te zeggen de rekening voor de torenhoge inflatie dit jaar niet bij werknemers, maar bij werkgevers te leggen, zegt Joop Schippers, hoogleraar arbeidsmarkteconomie aan de Universiteit Utrecht. Als je kijkt naar het percentage is de looneis inderdaad „ongekend hoog”, zegt FNV-vicevoorzitter Zakaria Boufangacha.

Het ledenparlement van vakbond FNV heeft maandag ingestemd met een looneis en arbeidsvoorwaarden voor 2023. De grootste vakbond van het land pleit onder…

We kunnen er elk jaar de klok op gelijk zetten: de dag voor Prinsjesdag, presenteert vakbond FNV traditiegetrouw zijn arbeidsvoorwaardennota met de looneis ...

Waardering in de vorm van loon en zekerheid is van belang, maar ook het beperken van werkdruk en verbeteren van zeggenschap. De FNV wil zeggenschap, als het kan ook over de werkplek, begrenzing van het overwerk en maatregelen om gezond je pensioen te halen. Daarnaast eist de FNV een minimumuurloon van 14 euro en afschaffing van het minimumjeugdloon vanaf 18 jaar. Komend cao-seizoen staat voor de FNV in het teken van compenseren van de inflatie. Naast de grote loonsverhoging, eist de FNV ook dat werkgevers meer vast werk aanbieden, omdat nu 4 miljoen mensen werken met een onzeker tijdelijk contract, terwijl ze werk doen dat blijvend is. [Vakbond FNV](https://www.fnv.nl/) gaat uit van een zeer hoge inflatie van ongeveer 12% in oktober, waardoor de lonen ook met dat percentage omhoog zouden moeten.

Er is door ons vervolgens een cao-afspraak gemaakt om te onderzoeken wat zou moeten gebeuren om het werk van de machinist veiliger te maken. En dus automatisch ...

Dus ben je kraanmachinist en heb je ideeën om je werk veiliger te maken? Uit het onderzoek dat binnenkort start, moet duidelijk worden hoe het werk van een kraanmachinist veiliger kan. Er is door ons vervolgens een cao-afspraak gemaakt om te onderzoeken wat zou moeten gebeuren om het werk van de machinist veiliger te maken.

Nederland heeft een loongolf nodig om de extreme inflatie te compenseren. Vakbond FNV zal in het komende cao-seizoen eisen dat werkgevers in de lonen de ...

Medewerkers van de regionale vervoerbedrijven willen een betere cao, waarvoor eerder in een ultimatum de eisen werden neergelegd. Amsterdam - Nederland heeft een loongolf nodig om de extreme inflatie te compenseren. Tientallen chauffeurs tijdens een bijeenkomst op de landelijke stakingsdag streekvervoer op de Koekamp.

Het ledenparlement van vakbond FNV heeft maandag ingestemd met de loonsverbetering en arbeidsvoorwaarden die de bond wil eisen voor 2023.

Britse attractieparken, sportscholen, supermarkten, warenhuizen en vakantieparken houden vandaag vrijwel allemaal de deuren gesloten. “Het is… [Lees meer](https://wnl.tv/2022/09/19/europese-gasprijs-daalt-flink-door-energiemaatregelen/) [GGD: druk bij telefoonnummer voor afspraak voor coronaprik](https://wnl.tv/2022/09/19/ggd-druk-bij-telefoonnummer-voor-afspraak-voor-coronaprik/) De Europese gasprijs is maandag gedaald naar het laagste niveau in bijna twee maanden. Kroonprinses Amalia zal dit jaar voor het eerst aanwezig zijn bij Prinsjesdag. [Lees meer](https://wnl.tv/2022/09/19/kabinet-en-energiebedrijven-akkoord-over-prijsplafond/) [Antiracismegezant laakt wantrouwen overheid jegens burger](https://wnl.tv/2022/09/19/antiracismegezant-laakt-wantrouwen-overheid-jegens-burger/) Dat melden ingewijden na berichtgeving van de NOS…. [Lees meer](https://wnl.tv/2022/09/19/stikstoffabriek-weer-vertraagd-maar-geen-gevolgen-voor-gaswinning/) [Kabinet en energiebedrijven akkoord over prijsplafond](https://wnl.tv/2022/09/19/kabinet-en-energiebedrijven-akkoord-over-prijsplafond/) De 41-jarige Adnan Syed werd in 2000 veroordeeld… Wat gaat het kabinet doen om de huidige koopkrachtcrisis het hoofd te bieden? Het kabinet kwam maandagavond met het nieuws naar buiten dat er een prijsplafond komt voor de energieprijs. Het betekent behoud van de koopkracht en niet dat werknemers er daadwerkelijk op vooruit gaan,” reageert FNV-voorzitter Tuur Elzinga in WNL Haagse Lobby op NPO Radio 1.

De FNV wil volledige compensatie van inflatie - 12% loonsverhoging. Helaas gaan zij voorbij aan de grote groep Nederlanders zonder loon, ...

[€ 19.99€ 59.95](https://webshop.telegraaf.nl/product/1-1-gratis-smartwares-rookmelder?utm_source=telegraaf.nl&utm_medium=referral&utm_content=16963-0&utm_campaign=etalage) [€ 14.99€ 39.99](https://webshop.telegraaf.nl/product/luxe-sjaal-pashmina-en-wol?utm_source=telegraaf.nl&utm_medium=referral&utm_content=13706&utm_campaign=etalage) [€ 19.95€ 59.95](https://webshop.telegraaf.nl/product/pierre-calvini-pyjamabroek-2022?utm_source=telegraaf.nl&utm_medium=referral&utm_content=18300&utm_campaign=etalage) Ook goed voor hen zorgen is een kwestie van fatsoen. Zij hebben geen pressiemiddel zoals staken om ‘eisen’ kracht bij te zetten. AOW’ers, WAO’ers en andere uitkeringstrekkers hebben dezelfde problemen. [Meer van De Telegraaf Webshop](https://webshop.telegraaf.nl/v2/shop/?utm_source=telegraaf.nl&utm_medium=referral&utm_content=meertelegraafwebshop&utm_campaign=etalage) Helaas gaan zij voorbij aan de grote groep Nederlanders zonder loon, maar met een uitkering, stelt G. De FNV wil volledige compensatie van inflatie - 12% loonsverhoging. [Meer van De Telegraaf Webshop](https://webshop.telegraaf.nl/v2/shop/?utm_source=telegraaf.nl&utm_medium=referral&utm_content=meertelegraafwebshop&utm_campaign=etalage) [100% echt leerVolledig wol gevoerdWaterdichtRubberen profielzool€ 124.99€ 269.95](https://webshop.telegraaf.nl/product-travelin-finland-laarzen?utm_source=telegraaf.nl&utm_medium=referral&utm_content=uitgelicht17640&utm_campaign=etalage) [100% echt leerVolledig wol gevoerdWaterdichtRubberen profielzool€ 124.99€ 269.95](https://webshop.telegraaf.nl/product-travelin-finland-laarzen?utm_source=telegraaf.nl&utm_medium=referral&utm_content=uitgelicht17640&utm_campaign=etalage)

Vakbond FNV Zorg & Welzijn heeft samen met de werkgevers en andere vakbonden in de Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) een uniek akkoord ...

Bovendien worden in de VVT-regeling de gemaakte kosten en inkomensterugval van de eerste twee ziektejaren niet gecompenseerd.’ Daarom wil de grootste vakbond in de zorg dat de overheid de extra kosten en geleden inkomensverlies van deze werknemers compenseert. Waar de politiek nog niet verder is gekomen dan applaus, tonen de werkgevers in de VVT met dit akkoord wel een gevoel van erkenning en empathie voor de frontstrijders.

Naast stijgende energie- en inkoopkosten, moeten cafetaria's en de rest van de horeca rekening houden met oplopende personeelslasten.

De organisaties pleiten ervoor om niet de minimumlonen te verhogen, maar de belasting op arbeid te verlagen. In de ziekenhuizen zet de FNV momenteel bij cao-onderhandelingen al in op 12,5 procent loonsverhoging voor 200.000 werknemers. Het kabinet wil de minimumlonen verhogen.

Een deel van de zorgmedewerkers is extra verzekerd tegen een terugval in hun inkomen als ze arbeidsongeschikt raken.

Naast ActiZ hebben werkgeversorganisatie Zorgthuisnl en de vakbonden FNV Zorg&Welzijn, CNV Zorg &Welzijn, NU’91 en FBZ de overeenkomst ondertekend. Volgens zorgbrancheorganisatie ActiZ is de sectorbrede regeling uniek. Een deel van de zorgmedewerkers, zoals werknemers van verpleeg- en verzorgingshuizen en de thuiszorg, is voortaan extra verzekerd tegen een terugval in hun inkomen als ze arbeidsongeschikt raken.

De mensen bij zoutwinner Nedmag in Veendam staan klaar om actie te voeren. Zij willen een beter bod voor hun cao.

Ondertussen speelt de directie van Nedmag verstoppertje, horende doof voor de zorgen op de werkvloer. De werknemers maken zich op voor acties bij het zoutwinnende bedrijf. Het spel is op de wagen bij Nedmag in Veendam.

De looneis van vakbeweging FNV is bij de werkgevers met hoongelach ontvangen. Voorman Tuur Elzinga wil dat de lonen meestijgen.

[Lees meer](https://wnl.tv/2022/09/20/eerste-oranjefans-verzamelen-zich-bij-schouwburg-voor-prinsjesdag-we-zijn-om-3-uur-s-nachts-opgestaan/) [Zijn middeninkomens ondanks koopkrachtmaatregel nog steeds de klos? Dat melden ingewijden na berichtgeving van de NOS…. De 41-jarige Adnan Syed werd in 2000 veroordeeld… De bond wil als onderdeel daarvan… Het kabinet presenteert vandaag de miljoenennota. Dat bevestigt het ministerie van Buitenlandse Zaken… De man diende in het Oekraïense vreemdelingenlegioen. Minister van Defensie Kajsa Ollongren bijvoorbeeld draagt een jurk en ketting… Wat gaat het kabinet doen om de huidige koopkrachtcrisis het hoofd te bieden? Thijssen juicht het aanstaande prijsplafond op de energierekening van huishoudens toe. Volgens haar is het effectiever om werknemers via een demping van de energierekening te compenseren. Voorman Tuur Elzinga wil dat de lonen van werknemers meestijgen met de inflatie.

Werknemers van verpleeg- en verzorgingshuizen en de thuiszorg zijn voortaan extra verzekerd tegen een terugval in hun inkomen als ze arbeidsongeschikt raken ...

Op zich betaalt het UWV in de eerste twee jaar doorgaans ook 70 procent van het loon uit aan mensen die door ziekte hun baan hebben verloren, maar daarna kan dat percentage veel lager uitvallen. FNV Zorg&Welzijn noemt het "de eerste collectieve financiële regeling voor longcovidslachtoffers in de zorg". Werknemers van verpleeg- en verzorgingshuizen en de thuiszorg zijn voortaan extra verzekerd tegen een terugval in hun inkomen als ze arbeidsongeschikt raken.

De afgelopen tijd hebben veel leden van de FNV zich uitgesproken over het eindbod van de Bijenkorf: '6% is niet genoeg. Zeker omdat een deel uitgesteld ...

Dat bespreken we op een online meeting op donderdag 22 september om 20:00uur. Veel medewerkers vinden dat we meer druk moeten zetten op de directie. De afgelopen tijd hebben veel leden van de FNV zich uitgesproken over het eindbod van de Bijenkorf: ‘6% is niet genoeg.

De inzetbrief staat klaar. Deze is gebaseerd op de massaal invulde cao-enquête van FNV Kinderopvang én talloze gesprekken met leden en niet-leden werkzaam ...

Om de balans te herstellen stellen wij het volgende voor: Niet alleen in de dagelijkse omgang met elkaar, maar ook nadrukkelijk in de beloning die zij krijgen voor hun werk. Tegelijkertijd is het schrijnend dat er zoveel personeelstekort is in de kinderopvang.

Tot en met afgelopen zondag had jij gelegenheid om je stem uit te brengen op jouw cao Productie- en Leveringsbedrijven.

Hoor jij bij de 54,3% die tegen het onderhandelingsresultaat heeft gestemd? ‘Ik kan alleen maar zeggen dat deze signalen het gevoel en de kennis onderschrijven die we al hadden tijdens de onderhandelingen. Jolanda Ton, bestuurder FNV: ‘In de reacties van jullie, maar ook van niet-leden komt naar voren dat jullie het loonbod niet voldoende vinden gezien de huidige tijden.

Ruim voordat de oorlog in Oekraïne uitbrak en de boycotmaatregelen naar Rusland in volle omvang werden ingezet, is de cao Bikudak afgesproken.

Dus voor de jaren 2022 en 2023. Begin 2022 is er een cao Bikudak afgesloten voor de jaren 2022 en 2023 met daarin de volgende loonsverhogingen: op 1 april 2022 een loonsverhoging van 3% én op 1 april 2023 een loonsverhoging van 3%. Vanwege de hoge inflatie hebben wij samen met de andere vakbond de werkgevers benaderd om te kijken of er een tegemoetkoming voor de sterk stijgende prijzen mogelijk is.

FNV Jeugdzorg is verbaasd en teleurgesteld dat in de miljoenennota nagenoeg niets terug te vinden is over de jeugdzorg. Slechts incidentele gelden voor 2023 ...

Ook de [SER heeft een tiental adviezen](https://www.ser.nl/nl/Publicaties/jeugdzorg-systemen-naar-mensen) geschreven voor de jeugdzorg. [systeemadvies voor de Jeugdzorg](https://www.fnv.nl/getmedia/e194cd16-1fe1-431a-a234-605f9a9a8009/De-Jeugdsprong-2.pdf). Wordt de jeugdzorg omgebouwd of afgebouwd en wat betekent dit voor werknemers en de zorg aan gezinnen? FNV Jeugdzorg is verbaasd en teleurgesteld dat in de miljoenennota nagenoeg niets terug te vinden is over de jeugdzorg. De hervormingsagenda is nog in de maak. En als je dan alleen maar leest dat alles weer wordt doorgeschoven naar de hervormingsagenda, dan zakt de moed je wel even in de schoenen.