FNV

Lente is de tijd van het jaar waarin alles weer tot leven komt. Waarom niet profiteren van de energie die de lente ons geeft en onze eigen energiebalans ...

A&O-fonds Provincies is het samenwerkingsverband van werkgevers- en werknemersorganisaties (waaronder de FNV) in de sector Provincies. Spring School is gratis en speciaal voor alle ambtenaren die bij een provincie of provinciale organisatie werken en vallen onder de cao Provincies. Waarom niet profiteren van de energie die de lente ons geeft en onze eigen energiebalans verbeteren?

De FNV staat woensdag met een camper en frietkraam voor de deur van champignonteler Monaghan in Meterik (Limburg). De vakbond gaat de arbeidsmigranten daar ...

Verder vindt de FNV het schandalig dat de champignonteler mensen al drie dagen na het einde van hun dienstverband uit hun huizen wil zetten. Het bedrijf biedt de medewerkers de transitievergoeding. We zullen de medewerkers uiteraard helpen bij het invullen van de papieren.’

Oudere werklozen in Nederland zijn dreigen volgens vakbond FNV in een financieel drama te belanden. Het vangnet Inkomensondersteuning Oudere Werknemers ...

,,In de meeste gevallen krijg je te horen dat je niet past in het profiel. Het lijkt er nu op dat de regeling vanaf volgend jaar niet meer bestaat. In de noordelijke provincies scoren is dat percentage nog hoger; van de mensen met een WW-uitkering is de helft oudere. Ze werkte als secretaresse in de gezondheidszorg. Een financieel vangnet dat hen helpt de jaren tussen WW en AOW financieel te overbruggen. De cijfers in Groningen, Friesland en Drenthe zijn niet rooskleurig als het om oudere werklozen gaat.

Allereerst wil FNV duidelijk maken dat jullie arbeidsvoorwaarden niet opeens verslechteren. Het vorige bericht heeft veel onrust veroorzaakt: excuus.

Dat een sectorcao ook kansen biedt: ‘goedkopere’ concurrentie is niet meer mogelijk, dat biedt ook baanzekerheid. Voor de medewerkers die al in dienst zijn, is het niet de bedoeling dat er iets verandert. We willen ook weten of er animo is voor een middagbijeenkomst op diezelfde dag. Dat is de bedoeling van vakbonden en Jet Aviation en ook toegelicht op de vakbondsbijeenkomst. We moeten dit op een goede manier afspreken: dat kan alleen met de instemming van vakbondsleden. De sectorcao is een feit, betekent dat we afspraken gaan maken om jullie arbeidsvoorwaarden te houden zoals ze zijn.

FNV Metaal heeft Philips laten weten dat een hele grote meerderheid van onze leden het eindbod van Philips heeft afgewezen. Ook de leden van de andere ...

In bijna alle cao’s worden afspraken gemaakt van 6% en hoger in het eerste jaar, waarbij voor de lagere inkomens vaak hogere uitkomsten te zien zijn, door een fatsoenlijke bodem in de loonsverhogingen te leggen. De 7% waar Philips nu over spreekt gaat over 20 maanden, dus in feite 2 jaar, en wordt ook nog eens erg laat in de looptijd gegeven. FNV Metaal heeft Philips laten weten dat een hele grote meerderheid van onze leden het eindbod van Philips heeft afgewezen.

Zolang dat niet omhooggaat, zal de arbeidsonrust aanhouden. Zolang de winsten op peil blijven, zal FNV hoge looneisen stellen om de koopkracht structureel te ...