Na maanden van stakingen is er eindelijk een cao-akkoord in de metaal- en technieksector! Ontdek wat dit voor jou betekent! 💪✨
In de metaal- en technieksector hebben de vakbonden en werkgevers eindelijk de handen ineen geslagen! Na maandenlang actievoeren, staken, en moeizame onderhandelingen is er nu een cao-akkoord die duizenden werknemers ten goede zal komen. Dit akkoord is niet alleen een overwinning voor de vakbonden, maar ook voor de werknemers die met hun acties hebben laten zien dat ze de waarde van hun werk serieus nemen. Een gezamenlijk resultaat waar we met z'n allen trots op mogen zijn!
De grote belofte van deze nieuwe cao is een loonsverhoging van maar liefst 13 procent over een periode van 22 maanden. Dit betekent niet alleen meer financiële ruimte voor werknemers, maar ook een stimulans voor de sector om aantrekkelijker te blijven voor nieuwe professionals. De komst van technologieën, zoals automatisering en robotisering, maakt de behoefte aan vaktechnisch personeel dringender dan ooit, en de cao biedt nu de noodzakelijke ondersteuning.
Nog voordat deze cao werd bereikt, voerden de vakbonden acties die het geluid van de werknemers wereldwijd weerklonk. Ruim 300.000 medewerkers in de metaal- en technieksector hebben hun stem laten horen, en nu kunnen ze met trots zeggen dat hun acties zijn beloond. Het was geen gemakkelijke weg, maar uiteindelijk bleek samenwerking de sleutelfactor. De ingeslagen koers richting een betere werkplek is zichtbaar geworden, maar de weg ligt nog vol uitdagingen.
Nu we deze mijlpaal hebben bereikt, is het belangrijk om stil te staan bij een paar interessante feiten. Wist je dat de metaal- en technieksector een enorm aandeel heeft in de Nederlandse economie? De sector draagt bij aan tientallen duizenden banen en alleen al in 2022 werden er meer dan 5.000 nieuwe vacatures gecreëerd. Daarnaast is de sector continu bezig met verduurzaming en innovatie, wat zorgt voor een toekomstbestendige werkplek. Met de nieuwe cao zijn werknemers niet alleen verzekerd van een eerlijker loon, maar ook van een vitalere sector in de toekomst!
Actievoeren loont! Na maanden acties hebben we eindelijke een cao-akkoord Metaal en Techniek! Bekijk wat we afgesproken hebben.
Na onze laatste update van vorige maand, waarin we de leden informeerden over de nieuwe toenadering van werkgeverszijde na de stakingen, kunnen we nu melden ...
De vakbonden hebben een cao afgesproken voor de meer dan 300.000 werknemers in de metaal- en technieksector, na maanden van stakingen en moeizame onderhande ...
De onderhandelende partijen zijn een loonsverhoging van ongeveer 13 procent voor een periode van 22 maanden overeengekomen.
De vakbonden hebben een cao afgesproken voor de meer dan 300.000 werknemers in de metaal- en technieksector, na maanden van stakingen en moeizame ...
Na maanden van stakingen hebben CNV en de andere bonden vandaag eindelijk een onderhandelingsresultaat bereikt met werkgeversvereniging FWT over een nieuwe ...
De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de metaal & techniek (metaalnijverheid, kleinmetaal) met een looptijd ...
Na maanden van stakingen en moeizame onderhandelingen hebben de vakbonden een cao afgesproken voor de metaal- en technieksector. Volgens de bonden kunnen de ...
Na maanden van stakingen hebben CNV en de andere bonden vandaag eindelijk een onderhandelingsresultaat bereikt met werkgeversvereniging FWT over een nieuwe ...
UTRECHT (ANP) - De vakbonden hebben een cao afgesproken voor de meer dan 300.000 werknemers in de metaal- en technieksector, na maanden van stakingen en ...