FNV

2024 - 9 - 16

FNV: Meer Geld, Minder Werk! De Toekomst van Jouw Salaris en Werkweek!

arbeidsmarkt - arbeidsvoorwaarden - CAO - FNV - loonsverhoging - minimumloon - vierdaagse werkweek - werkgevers - zorgsector - zzp'ers

FNV komt met sterke plannen voor 2025: 7% loonsverhoging, een minimumloon van 16 euro en een vierdaagse werkweek!

De FNV, de grootste vakbond van Nederland, heeft ambitieuze plannen gepresenteerd voor de cao-onderhandelingen van 2025. Ze eisen een loonsverhoging van maar liefst 7 procent, een minimumloon van 16 euro, en pleiten voor een vierdaagse werkweek van 32 uur. Vicevoorzitter Zakaria Boufangacha benadrukt dat de lonen al jaren niet meegroeiën met de inflatie en dat er meer vaste contracten nodig zijn. De focus op de zorgsector is bijzonder: met deze veranderingen hoopt de FNV niet alleen de welzijn van de werknemers te verbeteren, maar ook om de aantrekkingskracht van de sector te vergroten.

Zeker in tijden waarin de werkdruk in de zorg enorm is, lijkt de vierdaagse werkweek een gouden idee. Dit biedt niet alleen meer tijd voor persoonlijke verzorging en herstel, maar zou ook kunnen helpen bij het behoud van personeel in deze essentiële sector. De FNV stelt dat deze maatregelen nodig zijn om de werk-privébalans te verbeteren en om het makkelijker te maken voor mensen om in de zorg te blijven werken.

Maar dat is nog niet alles! De vakbond wil ook dat werkgevers meer bijdragen aan de werkgelegenheid door vaste contracten te stimuleren, wat veel werknemers ten goede zal komen. Het is een gedachte die veel Nederlanders aanspreekt: meer stabiliteit in een onzekere arbeidsmarkt. De FNV heeft de verwachtingen hoog, en het lijkt erop dat ze klaar zijn voor een pittige strijd tijdens de onderhandelingen.

Met dit plan kijkt de FNV vooruit naar een eerlijkere en gezondere werkplek voor alle werknemers in Nederland. Het is een stap richting een toekomst waarin werk niet alleen een plek is om te verdienen, maar ook een omgeving die bijdraagt aan geluk en welzijn. Dit kan een belangrijke verandering teweegbrengen in de manier waarop de Nederlandse arbeidsmarkt functioneert.

Bekendmaking FNV-arbeidsvoorwaardenagenda 2025 (FNV)

FNV zet in op 7% loonsverhoging, een minimumloon van 16 euro én een 4-daagse werkweek van 32 uur.

Post cover
Image courtesy of "AD.nl"

FNV wil vierdaagse werkweek in de zorg én tot 7 procent meer loon (AD.nl)

De FNV komt in de cao-onderhandelingen voor 2025 met een looneis van 7 procent. Bovendien wil de vakcentrale in een aantal cao's - met name in de zorg - een ...

Post cover
Image courtesy of "NU.nl"

Vakbond FNV eist 7 procent meer loon en meer vaste contracten (NU.nl)

Vakbond FNV zet tijdens het komende cao-seizoen in op een loonsverhoging van 7 procent, een minimumloon van 16 euro, een vierdaagse werkweek van 32 uur en meer vaste contacten. Volgens vicevoorzitter Zakaria Boufangacha blijven de lonen al jaren achter ...

Post cover
Image courtesy of "Parool.nl"

Vakbond FNV wil vierdaagse werkweek in de zorg én tot 7 procent ... (Parool.nl)

Zakaria Boufangacha, coördinator arbeidsvoorwaardenbeleid van de FNV: “De lonen blijven al jaren achter omdat er geen sprake is geweest van ...

FNV wil 7 procent loonsverhoging en vierdaagse werkweek (wnl.tv)

Vakbond FNV wil in cao-onderhandelingen komend jaar inzetten op 7 procent loonsverhoging en een minimumloon van 16 euro.

Post cover
Image courtesy of "NOS op 3"

FNV eist voor komend jaar loonstijging van 7 procent (NOS op 3)

Vakbond FNV wil dat in 2025 de lonen met 7 procent stijgen. Dat blijkt uit de looneis die de bond traditiegetrouw een dag voor Prinsjesdag heeft ...

Post cover
Image courtesy of "Het Financieele Dagblad"

FNV eist loonstijging van 7% en vierdaagse werkweek (Het Financieele Dagblad)

Een dag voor Prinsjesdag komt de grootste vakbond met zijn inzet voor het komende seizoen van cao-onderhandelingen met werkgevers.

Post cover
Image courtesy of "NU.nl"

FNV eist 7 procent meer loon en meer vaste contracten, werkgevers ... (NU.nl)

Vakbond FNV zet tijdens het komende cao-seizoen in op een loonsverhoging van 7 procent, een minimumloon van 16 euro, een vierdaagse werkweek van 32 uur en ...

Bekendmaking FNV-arbeidsvoorwaardenagenda 2025 (FNV)

FNV zet in op 7% loonsverhoging, een minimumloon van 16 euro én een 4-daagse werkweek van 32 uur.

Post cover
Image courtesy of "RTL.nl"

FNV wil 7 procent loon erbij en vierdaagse werkweek van 32 uur (RTL.nl)

Vakbond FNV wil dat werknemers er in nieuwe cao's 7 procent bij krijgen. Daarnaast wil FNV een minimumloon van 16 euro, een vierdaagse werkweek van 32 uur ...

Post cover
Image courtesy of "BNR Nieuwsradio"

FNV zet hoog in bij cao-eisen: 'Er is genoeg loonruimte' (BNR Nieuwsradio)

De vakbond heeft de looneis gebaseerd op de verwachte inflatie. Die zou uitkomen op ongeveer 3 tot 3,5 procent.

FNV wil vierdaagse werkweek, werkgevers vinden die 'niet realistisch' (Accountant.nl)

Vakbond FNV wil in cao-onderhandelingen komend jaar inzetten op 7 procent loonsverhoging, een minimumloon van 16 euro en een vierdaagse werkweek van 32 uur.

FNV biedt baksteenindustrie Delftsblauwe muur van verzet aan (FNV)

Een staking komt dichterbij in de baksteenindustrie, zegt de FNV. Werknemers bieden woensdag een 'muur' van Delftsblauwe tegeltjes aan.

FNV Loopbaan gaat starten met een Loopbaanwerkplaats (FNV)

Je kunt een gesprek voeren met een loopbaanconsulent van FNV, of ervaringen uitwisselen met andere werkzoekenden. Redactie. Door Redactie 17 september 2024.

Post cover
Image courtesy of "SoloPartners"

FNV plannen: Kans voor zzp'ers in de zorg (SoloPartners)

De recent aangekondigde uitgangspunten van de FNV voor de CAO-onderhandelingen in 2025 hebben gemengde reacties uitgelokt. Vooral voor zzp'ers in..

Stem nu over de nieuwe pensioenregeling Metalektro (FNV)

Of je nu net bent begonnen met werken, je nog maar een paar jaar hoeft te werken of al met pensioen bent: voor iedereen is pensioen belangrijk.

Post cover
Image courtesy of "FNV"

RVU-regeling Provinciale sector (FNV)

De regeling voor vervroegd uittreden (RVU) is met een jaar verlengd. Medewerkers kunnen nu tot 31 december 2028 gebruikmaken van deze regeling.

FNV Loopbaan gaat starten met een Loopbaanwerkplaats (FNV)

Vanaf 24 september 2024 ben je iedere dinsdag welkom bij de Loopbaanwerkplaats van de FNV aan de Leonard Springerlaan 23 in Groningen.

Post cover
Image courtesy of "FNV"

RVU-regeling Provinciale sector (FNV)

De regeling voor vervroegd uittreden (RVU) is met een jaar verlengd. Medewerkers kunnen nu tot 31 december 2028 gebruikmaken van deze regeling.

Explore the last week